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创新助力发展,人才引领未来 —— 亚博官网娱乐app下载集团代表出席“人力资源管理”专题研讨会

   为解决企业HR普遍面临的招聘难、离职率高等问题,近日,由保定市人力资源服务行业协会联合多家大型企业,组织召开了“人力资源管理”专题研讨会。亚博官网娱乐app下载集团历来积极参与各类管理活动,为人才管理建言献策。本次,在集团办公室协调组织下,城兴股份事业部办公室副主任江涌、博衍天合综合办公室负责人和梦莎参加了此次会议。参加本次研讨会的还有其他36家企业人资负责人,研讨会就招聘、离职等热议话题进行了激烈研讨。

    参会全员分为三个讨论小组,分别代表70、80、90后不同阶段职场群体进行模拟探索,共同针对80、90后的“求职心态、招聘难题、破解留人难题”等三个主题进行研讨。会上,全员积极发言,从当前人力资源管理现状出发,结合实际经验,分享了猎头招聘经验,拓宽了招聘思路;对企业当前的留人方式进行分析、总结,深入剖析离职原因;同时总结出留人落地的六大关键措施,以真正帮助企业做好人员管理的最后一环。

亚博官网娱乐app下载集团参会代表江涌提出了相关意见建议:当前面临就业的人员,以80、90后为主,家庭环境相对较好,生活压力小,就业紧迫感不强,对招聘及管理产生一定影响。同时作为技术密集型企业,迫切需要经验丰富、项目阅历多的人才,我市企业所处地域工资待遇水平较北京、天津等差距较大。因此,吸引人才、保留人才难度增加,再加上成熟的设计人员培养周期较长,造成了人才紧缺现象严重的局面。


当今社会,人才是企业发展的重要资源之一。亚博官网娱乐app下载集团始终重视对人才的引进、培养工作,充分提供良好的提升机会,帮助员工快速完成角色胜任和转型。通过本次研讨,亚博官网娱乐app下载集团将不断完善优化招聘机制,广泛吸纳人才,获得竞争主动权,在未来激烈的市场竞争中保持强有力的人才优势。

理念:从平凡中实现超越

使命:做人类宜居环境的守护者

宗旨:引领行业,创百年国际亚博官网娱乐app下载品牌

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